Warme, persoonsgerichte zorg voor mensen met een psychische kwetsbaarheid

Psychiatrisch Ziekenhuis Frapello wil mensen met een psychische kwetsbaarheid warme, persoonsgerichte zorg bieden, in dialoog met de patiënt en de omgeving en onder begeleiding van een deskundig team.

Zij kunnen bij ons terecht voor psychiatrische hulp bij:

Afhankelijk van de problematiek bieden wij zorg en behandeling aan op één van onze twee campussen (in Zottegem en Oosterzele).

Kernopdracht

Als psychiatrisch ziekenhuis behandelen we mensen met een ernstige psychische problematiek

In dialoog met de patiënt en zijn omgeving dragen we bij tot herstel, waarbij men het leven weer in eigen handen neemt.

Onze warme en persoonsgerichte zorg, geleverd door een enthousiast en deskundig team, wenden we aan om met onze patiënten drempels te verlagen, gelijkwaardigheid na te streven en kansen te creëren in het ziekenhuis, ons netwerk en de samenleving.

Vanuit onze zowel christelijke als pluralistische inspiratiebronnen, hebben we in het bijzonder oog voor wie dreigt door de mazen van het geestelijk gezondheidsnet te vallen.

Frapello, onze visie

Als derdelijnsactor in de geestelijke gezondheidszorg, die focust op vermaatschappelijking, bieden we een gedifferentieerd en onderbouwd zorgaanbod aan, residentieel, semi-ambulant en poliklinisch.

Ons aanbod en onze werking zijn afgestemd op en gekend door de zorgketen, de verwijzende partners en de zorgvragers. Waar nodig ondersteunen we ook andere actoren zodat een samenhangend aanbod ontstaat in functie van de maatschappelijke reïntegratie van de patiënt

We intensifiëren onze zorg waarbij we de patiënt toeleiden naar de thuisomgeving en/of vervolgzorg. De zorg vat aan met flexibele en transparante inclusiecriteria, wordt geleverd vanuit een doorleefde en daadwerkelijke multidisciplinariteit en is geënt op de zorgnoden en het herstelpotentieel van de patiënt.

We werken volgens vooraf beschreven therapeutische kaders, gespiegeld aan een duidelijk referentiekader dat toelaat de kwaliteit van onze zorg te toetsen. Het behoud van een financieel gezonde organisatie is hiervoor even noodzakelijk.

Onze warmte is voelbaar in een glimlach, hartelijkheid en tijd voor oprechte ontmoeting.

Onze medewerkers worden gestimuleerd professioneel te groeien en hun verantwoordelijkheid op te nemen zodat zij het beste van zichzelf kunnen geven ten voordele van de zorgvragers, elkaar en zichzelf.

Onze waarden

Vanuit onze missie en visie stelden we begin 2018 een top 5 op van waarden waarmee we de komende jaren aan de slag gaan:

  • Vriendelijkheid
  • Professionaliteit
  • Respect
  • Authenticiteit
  • Humor

Bekijk ons organogram

Hoe onze organisatie is opgebouwd, kan je bekijken via dit organogram.